Sormak çok utanç verici: Patronum cep telefonumu bulabilir mi?
Birçok endüstride, çalışanlara bir şirket cep telefonu verilir. Birçoğu huzursuz ve soruyor: "Patronum cep telefonumu bulabilir mi?" Burada patronunuzun iş cep telefonunuzu bulup bulamayacağını açıklıyoruz.
Patronun hiçbir sebep olmadan cep telefonunu bulamıyor
Teknik olarak konuşursak, bir cep telefonunda konum işlevini etkinleştirmek o kadar da zor değil. Özellikle işin evden yapıldığı veya müşteri siparişlerinin hareket halindeyken işlendiği şirketlerde bazı patronlar çalışanlarının nerede olduğunu kontrol etmek istiyor. Ancak patron sadece cep telefonunu bulabilir mi?
- Prensip olarak, işverenin cep telefonunuzu bulmasına izin verilmez. Avukat Christian Solmecke'nin açıkladığı gibi, patronun sadece iş ilişkisini sağlamak için önemli olan verileri toplamasına izin verilir. Bu genellikle cep telefonunuzun konumunu içermez.
- Bu nedenle, çalışanın rızası olmadan bulunmasına izin verilmez. Her şeyden önce, boş zamanlarında ve hiçbir sebep olmadan buna izin verilmez.
Ne zaman cep telefonunuzu bulmak mümkün olacak
Bununla birlikte, bazı durumlarda, patronun cep telefonunuzu bulabilmesi mümkündür. Ancak, bu ancak iş ilişkisi için önemliyse ve kabul ediyorsanız mümkündür.
- Yer belirleme özellikle lojistik alanında sıklıkla kullanılır. Burada çalışanların konumu, örneğin seyahat rotalarını daha iyi koordine etmeye hizmet eder.
- Sebepleri haklı çıkarırsanız, patronunuz bir cep telefonu konumu isteyebilir. Ancak, bu her zaman sizinle istişare halinde yapılır.
- Servis cep telefonunuzun bulunabilmesi için önce uygun bir anlaşma imzalamanız gerekir. Bunu gönüllü olarak imzalamalısınız.
- Ancak, sözleşmenin imzalanmasından sonra bile çalışanın genel bir yeri mümkün değildir. Sadece bireysel durumları kabul edersiniz. Patron cep telefonunuzu boş zamanlarınızda bulursa buna izin verilmez.
İş konseyi cep telefonunun yerini kabul etmelidir
Çalışma konseyi, konumun düzgün çalışması için bunu kabul etmelidir. Dolayısıyla, çalışanların cep telefonlarını bulmak söz konusu olduğunda, çalışma konseyini dahil etmek önemlidir.
- Çalışma konseyi çalışanlar için ilk temas noktasıdır ve bu nedenle patronun bir yer üzerinde anlaşması gerekir.
- Bunun nedeni, örneğin çalışanların yolculukları ve benzerleri sırasında kaç mola verdiklerini görmek için bir cep telefonu konumunun da kötüye kullanılabilmesidir.
- Gönüllü onayınıza ek olarak, çalışma konseyinin de dahil olması önemlidir. Buna göre, sadece bireysel durumlarda ve çalışma saatlerinde bulunabilirler - onayınızı verdiyseniz.
- Yer belirleme, sizin izniniz olmadan patronunuz tarafından yapılırsa, bir avukata danışmaya değer.