Medeni durumunuzu belirtin: bu konuda bilmeniz gerekenler
Birkaç yıl önce özgeçmişinizde medeni durumunuzu belirtmek tamamen normaldi. Ancak bu arada durum değişti. Bu makale size hala medeni halinizi belirtmeniz gerekip gerekmediğini gösterecektir.
Özgeçmişinizde medeni durumunuzu belirtin - bu bir gereklilik mi?
- Bir uygulamada medeni duruma ilişkin bilgi hiçbir zaman zorunlu değildi. Fakat zamanla vatandaşlığa geçmişti. Genel Eşit Muamele Kanununun yürürlüğe girmesinden bu yana, başvuranlar için seçim kriterleri büyük ölçüde kısıtlanmıştır.
- Yasa, işverenlerin medeni durum hakkında soru sormasını yasaklamasa da, başvuranlar yalnızca eğitim, nitelikler ve beceriler temelinde seçilmelidir. Bu nedenle, medeni durum sadece gönüllü bir ifadedir.
- Buna ek olarak, artık başvuruyu veya CV'yi bir fotoğraf sağlama zorunluluğu yoktur. Bu, başvuranın görünüşünün veya kökeninin bir seçim kriteri olarak kullanılmasını önlemektir.
Gönüllü medeni durum: seçenekler
Özgeçmişinizde aile durumunuzu belirtip belirtmemek size bağlıdır. Bununla birlikte, işverendeki vergi sınıfınızla ilgili bilgilerin en geç medeni durumunuzu ortaya çıkaracağını lütfen unutmayın. Medeni hal, işverene belirli bir resim verebilir:
- Bekar: Esnektirler ve bu nedenle sabit bir yere bağlı değildirler ve sizi işverenin gözünde mobil hale getirir. Öte yandan, bu gösterge, örneğin güvenilirliğinizin olmadığını gösterir.
- Çocuklu bekar: esnekliğinizin çok sınırlı olduğunu gösterir.
- Evli (çocuksuz): Bu medeni durum hayatta her iki ayağınızın olduğunu gösterir. Ayrıca bir yere bağlısınız ve bu nedenle uzun vadede bir şirketle çalışabilirsiniz. Çocuksuz, çocuk sahibi olma arzusunun öngörülebilir gelecekte meydana geldiği sonucuna varabilir. Şirket için bu, yeni işe alınan işgücünden ve tabii ki yaklaşan maliyetlerden daha uzun bir mola anlamına gelir.
- Evli (çocuklu): Evliyseniz ve bir veya daha fazla çocuğunuz varsa, bu sınırlı esnekliğe yol açabilir. Çocuklarınıza bakmak istediğiniz için, fazla mesai yapmaya daha az istekli olabilirler. Bunun da ötesinde, uzun iş seyahatlerine gönderilemezsiniz.
- Genel kural, neredeyse hiç işveren olmadan medeni durumun bir dışlama kriteri olacağıdır. İşvereninizin bilgileri nasıl görüntülediğinden emin değilseniz, görüşme sırasında onunla bu konuda konuşmalı ve örneğin esnekliğinizin altını çizmelisiniz.
Normal bir uygulama klasörü de bir kapak sayfası içerir mi? Bir sonraki makalemizde daha fazlasını bulabilirsiniz.